為進一步提升公司科技創新意識，積累激活高質量發展新動能，11月2日下午，公司按照“能力提升年”要求，組織開展了科技創新和國企創新責任專題培訓，科技部副主任莊澤旭作分享交流，公司本部共30余人參加了培訓。

培訓以科技創新要義為先導，從習近平總書記對推動科技創新的要求，科技創新支持高質量發展，世界一流企業科技創新體系和央企科技創新戰略四個方面進行了分享，通過列舉IBM、思科、西門子等企業的前沿實踐，講解了世界一流企業科技創新體系的結構、研發、機制等共性特點，強調了科技創新是貫徹新發展理念的支點，是破解企業增長瓶頸的關鍵，最后，莊澤旭還對國企推進科技創新工作中的“六結合”作了深入解讀，通過培訓，進一步深化了員工對科技創新工作的理解和認識。

下一步，公司將進一步跟蹤科技前沿和政策的新變化，在推進大健康主業科技創新和科技成果轉化上發力，提升自主創新能力，加強科技創新人才培養，不斷拓展新業務，開拓新領域，推動公司高質量發展。